Giappone: impiegati al lavoro fino a 70 anni

(Pixabay)

Il governo giapponese, per far fronte alla grave carenza di forza lavoro, esorta le aziende del Paese a mantenere in organico i propri impiegati almeno fino a 70 anni di età, e offre assistenza alle imprese che danno occupazione a pensionati attraverso la formazione di nuove società e tramite il lavoro freelance.

Infatti, nel 2030, in Giappone verranno a mancare almeno 6,44 milioni di posti di lavoro. Le statistiche rivelano che nel 2018 dei 66,64 milioni di lavoratori circa il 13%, cioé 8,6 milioni, avevano più di 65 anni.